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该如何进行远程面试?面试后的正确做法

作者:0      发布时间:2020-10-27      浏览量:0
计划进行职前测试或做一个样本项目 许多雇主进行面试前的技能评估,或要求雇员在面试过程中完成一个示例项目。7 8 对于远程作业,这些工具可能更为重要。任何人都可以声称拥有某种技能,但是这些技术除了可以洞悉他们的工作方式外,还可以证明申请人的能

计划进行职前测试或做一个样本项目
许多雇主进行面试前的技能评估,或要求雇员在面试过程中完成一个示例项目。7 8 对于远程作业,这些工具可能更为重要。任何人都可以声称拥有某种技能,但是这些技术除了可以洞悉他们的工作方式外,还可以证明申请人的能力。

面试后
一 、发送感谢信
无论您打算从事这份工作,面试后都应尽快发送感谢信或电子邮件,以表示感谢。您还可以使用此笔记重新强调您的资格或澄清面试中的要点。

二、收到录取通知书或拒绝书
面试过程完成后,您可以收到录取通知书或拒绝录。通常,这些将通过电子邮件发送,并遵循公司用于这些通信的模板。

再说一次,很难说收到有关这份工作的消息可能要花多长时间。一些组织非常迅速,而另一些组织则使工人悬而未决。有时,您甚至可能遇到一家“欺骗”潜在员工的公司,使他们毫无确定地悬而未决。

尽管这种情况令人沮丧,但请考虑一下您可能已经幸运地逃脱了。如果一家公司对待应聘者的态度很差,那么可能也会对自己的员工做同样的事情。

三、决定是否接受工作
如果您收到要约,则需要决定是接受,还价还是拒绝。要评估工作机会,请考虑以下事项:

补偿包括健康保险,退休计划和病假等福利。
在企业文化和工作环境。例如,是否还有其他福利可以弥补较低的薪水?另一方面,您确定会达到所需的工作与生活平衡吗?并非每个远程工作情况都有助于在工作日结束时拔掉电源。确保公司的期望与您的个人需求相符。
前进之路。您是否有机会学习和成长?如果您想获得一个或其他机会接近目标,是否有晋升的途径?