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所谓的职业建议真的有用吗?

作者:0      发布时间:2020-11-02      浏览量:0
“让您的成就说明一切。”如果人们因为他们的能力而不是信心而成功,那么世界将会变得更好。在一个完美的世界中,您无需花费时间进行自我推广,自我品牌推广,管理和管理。但是可悲的是,这不是现实。所有样式和所有内容都比没有样式

“让您的成就说明一切。”
如果人们因为他们的能力而不是信心而成功,那么世界将会变得更好。在一个完美的世界中,您无需花费时间进行自我推广,自我品牌推广,管理和管理。但是可悲的是,这不是现实。所有样式和所有内容都比没有样式和所有内容使您走得更远。在员工队伍中,研究一次又一次地表明,人脉,印象和演艺风度往往胜过才华和潜力。

相反,该做些什么:与实际工作相比,品牌是您事业成功的更大推动力。这意味着即使是最有才华的人也可以从“管理”中受益匪浅-与老板建立牢固的关系,并确保有能力的人看到他们的价值。对于您来说,我的建议是学习如何(谦虚地)成为您最大声的啦啦队长。理想的情况是老板认为自己和才华一样谦虚。过于露骨或过于自信会适得其反。

观察有权力的人,并努力了解他们要解决的问题。然后告诉并告诉他们您将如何提供帮助。这是比不理others别人,只专注于自己的工作更好的成功秘诀。即使是世界上最伟大的艺术家,例如梵高和莫扎特,也都死于贫穷,因为他们没有充分地专注于玩“商业政治”游戏。

“专注于自己的优势。”
人们通常喜欢这条职业建议,因为遵循它比选择“承认并减轻自己的弱点”要容易得多。问题在于,力量是由我们自然而然的倾向所产生的,这些倾向是我们自身的自发部分,可以提升我们在他人中的地位和声誉。尽管每个人都有他们,但除非您也学会控制自己的弱点,否则几乎不可能在生活的任何领域取得成功。


例如,您可以成为世界上最聪明的人,但是如果您缺乏同理心和谦卑,那么您的智慧会让您显得自大和冷漠。您可能是最有才华的作家,但是如果您没有自制力,您将永远做不到或不按时完成工作。而且,如果使用过度,您的优势最终将变成劣势:过多的信心变成妄想,善良的过度变成避免冲突,极端的野心变成贪婪。