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简历简历技巧
虽然您通常可以根据职位描述中的细节轻松确定要列出的硬技能，但是选择相关的软技能并不总是那么容易。为了帮助缩小应聘者的软技能范围，请查看该职位的各项职责，并确定您的哪些个人长处可以帮助您成功完成这些任务。
1 。主动聆听技巧
主动聆听是指完全专注于演讲者，理解其信息，理解信息并进行沉思响应的能力。积极的听众使用语言和非语言技巧来展示和保持他们对演讲者的关注。发展和使用主动的聆听技能可以向您的同事表明您参与其中，并对您手头的项目或任务感兴趣。
相关的听力技巧包括：
- 问问题
- 做笔记
- 组织
- 守时
- 言语/非言语交际
2 。沟通技巧
沟通技巧是您在提供和接收各种信息时所使用的能力。一些示例包括交流想法，感受或您周围发生的事情。沟通技巧包括听，说，观察和同理心。在每个职业的每个行业中，拥有强大的沟通能力都很重要。
相关的沟通技巧包括：
- 积极倾听
- 建设性的批评
- 人际沟通
- 公开演讲
- 言语/非言语交际
- 书面交流
3 。电脑技巧
计算机技能涉及学习和操作各种技术的能力。硬件技能使您可以物理操作计算机，并且就像知道如何打开和关闭设备一样简单。软件技能可帮助您有效使用计算机程序和应用程序。雇主可能会将某些软件技能视为雇佣的先决条件，例如使用电子表格或了解某种编码语言。
相关的计算机技能包括：
- 打字/文字处理
- 流利的编码语言
- 系统管理
- 试算表
- 邮件管理
