欢迎来访墨菲定律受益网站,本网站为你提供时间管理方法,百度在线阅读书籍

墨菲定律

阅读墨菲定律书籍一生受益

谈教育系统

作者:jcmp      发布时间:2021-04-20      浏览量:44066
谈教育系统,首先还是自问对系统认知多少,

谈教育系统,首先还是自问对系统认知多少,知系统懂系统吗?早期刚听到这个词,会觉得一个团队,有一组人更新、完善一个培训资料就是系统,有没有被市场验证可行呢?试想现在新伙伴对系统二字认知会是什么?

各行各业对系统理解都不一样,甚至鼓吹自己有成熟的系统,《富爸爸财务自由之路》成为B系统,首先要认识系统与人。 一:超毅,诗辰音频中谈到教育系统都举例宗教与麦当劳! 1:宗教离不开人和人传播, 2:各种教派能够几千年流传下来是不是都离不开他们手上“经书“这样一个工具,佛教有《阿弥陀佛经》、《心经》、《金刚经》、基督教与犹太教有《圣经》等 这样每个人都进入他们经书学习,而且统一工具,不会因为个人思想来传而且容易传歪。才能传的久与大。 事实验证几千年来都用统一工具。 美乐家不是宗教,但是他是人与人交流传播媒介来做大。依靠是什么工具呢,如果靠个人单一单兵作战是不是不容易传大,因为你个人可能很有能力,可是伙伴不一定有你这么强大能力去单兵作战。 二:麦当劳这样一个不断开分店系统与传统中餐对比,为什么它不受厨师所影响!而中餐会呢! 举个列子:我家先生早期做厨师的,早期开店的时候就怕厨师辞职,虽然自己会炒菜,但采购,管理员工这些都得自己做,一个厨师辞职后厨根本没人能替代。而且适应新厨师菜可能流失一部分顾客。 接着去一家比较高级料理店打工,他老板请一个米其林一星大厨在那帮忙出菜单,指导下厨按着他配方做,那么很多顾客冲着米其林一星这个大厨来的。有一天老板觉得开销太大了,(那时候一个月4-5万也就呆几天),把米其林一星老师辞掉。 后厨厨师也就一团遭。米其林一星师傅的配方都不在他们手上,即便有配方也做不出那种味道。客人也因此流失,不久店就关闭了。 而麦当劳为什么可以,因为麦当劳有成熟系统,麦当劳可以临时招暑假工,钟点工来来烤汉堡,薯条,配可乐等。 麦当劳每一杯可乐设计好4度,这个时候口感最好喝,薯条在7分钟内卖掉,这个时间吃起来是最脆的。 而这一切麦当劳系统都设置好,无需受个人左右!没有固定厨师。但人人都可以是厨师。这就是系统背后的力量! 20年前美乐家来到台湾,有32家从事他家的经销商纷纷加入美乐家,都想抢占新市场,而不到一年29户纷纷退出,最后只剩一户,也就是魏老师与谢玲琴老师,目前大陆99.9%市场份额都是魏老师夫妻市场延伸! 而在当初29户退出,魏老师夫妻就去研究,为什么北美美乐家做的那么好,台湾市场为什么就不行,就开始研读范德士先生的文章,跑去美国总部了解。发现美乐家思维与其他家思维不一样。美乐家是反直销概念。 魏老师谢老师汇聚台湾美乐家领导人士摸透并开创这样一个教育体系。可说是美乐家圣经——志在成功教育系统!帮我们了解美乐家商业核心,这样一个教育系统! 谈教育系统重要性待续......