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  • 产品名称 :

    如何提升员工工作效率

  • 产品分类: 知识付费文章
  • 发布时间: 2020-10-27
  • 产品摘要: 我相信,每个公司、每个部门或多或少都会有效率低下的人,往往赶不上部门工作的节奏,在这种情况下,效率高、工作效率低的员工都有抱怨,如何处理呢?
如何提升员工工作效率
产品详情

我相信,每个公司、每个部门或多或少都会有效率低下的人,往往赶不上部门工作的节奏,在这种情况下,效率高、工作效率低的员工都有抱怨,如何处理呢?

 

1花点时间了解和分析员工效率低下和工作效率低下的根本原因,无论是能力问题、态度问题还是其他原因。

 

 

2问题出现后,你需要直接与员工交谈,并与他充分沟通,这样他才能充分认识到自己的问题,知道问题的严重性。同事们也要让他知道你是在帮助他,而不是自找麻烦。

 

 

3、既然是严重一时解决不了的问题,你也应该有耐心与他沟通,再沟通,再分析,再沟通

 

观察etc的循环。

 

 

4如果他做了改进,承认他们并给予他们信任。

 

 

一个部门的绩效需要你部门所有人的均衡发展,才能达到你想要的结果,这与桶原则是一样的。

 

1花点时间了解和分析员工效率低下和工作效率低下的根本原因,无论是能力问题、态度问题还是其他原因。

 

 

2问题出现后,你需要直接与员工交谈,并与他充分沟通,这样他才能充分认识到自己的问题,知道问题的严重性。同事们也要让他知道你是在帮助他,而不是自找麻烦。

 

 

3、既然是严重一时解决不了的问题,你也应该有耐心与他沟通,再沟通,再分析,再沟通

 

观察etc的循环。

 

 

4如果他做了改进,承认他们并给予他们信任。

 

 

一个部门的绩效需要你部门所有人的均衡发展,才能达到你想要的结果,这与桶原则是一样的。